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Führung & Personalmanagement Führung & PersonalmanagementBeliebte Autoren
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ABBarbara IlliBerger, MathiasBergmann, RainerBitzer, BerndBranson, RichardBraun, EllenBuchenau, PeterBuchheim, ConstanzeBuhren, Claus G.Böhler, MarkusCDDehner, KlausDemann, StefanieDeppe, JoachimDeutinger, GerhildDipl.-Ökonom Rudolf X. RuterDoblhoferDomres, AnjaDoppler, KlausDr. Werner GleißnerDrumm, Hans J. JurgenEFGHHabelt, WolfgangHeimsoeth, AntjeHerndl, KarlHertel, Anita vonHeyse, VolkerHiesserich, JanHollmann, JensHorn, Klaus PHungenberg, HaraldHöf-Bausenwein, HeikeJKLMMaehrlein, KatharinaMalik, FredmundMartin, MarlisMay, SibylleMeier, RolfMichael, Gunar M.Mielke, RalfMuschalle, VolkerMüller, Eva B.Müller, Hans-ErichMüller, SandraNOPRSSanft, ErhardSattelberger, ThomasSaur, FrankSchein, Edgar H.Schewe, GerhardSchieffer, AlexanderSchinwald-Haberzettl, SandraSchuhen, MichaelSchuhmacher, FlorianSchweinsberg, KlausSchwertl, WalterSiebenbrock, HeinzSprenger, Reinhard K.Spörer, SebastianStefan JungStemplinger, MichaelaStrzygowski, SteffenSven CravottaTUVWZFührung & PersonalmanagementWichtige Verlage
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ABCDEGHLMOR
Führung & Personalmanagement
Wir lieben Bücher! Sie auch? Dann sind Sie bei der Bücher.World genau richtig. Auf dieser Seite befinden Sie sich in der Abteilung für Business & Karriere im Bereich Führung & Personalmanagement. Das Genre Führung & Personalmanagement bildet einen der vielen Schwerpunkte unseres Buch-Sortiments. Daher finden Sie bei uns praktisch jeden in Deutschland derzeit lieferbaren Titel aus dem Bereich Führung & Personalmanagement. Gerne möchten wir Sie ganz speziell auf die Bücher der derzeit meistgelesenen Autoren wie Abrell, Brigitte, Albrecht Bühler, Arnold, Rolf oder Barbara Illi hinweisen; einen umfassenden Überblick gibt Ihnen unsere Liste der aktuellen Bestseller im Genre Führung & Personalmanagement. Daneben finden Sie bei uns aber selbstverständlich auch unbekanntere Autoren und die gesamte Backlist älterer Buchtitel. Für einen breiteren Überblick zur Orientierung schauen Sie sich auf unserer Seite Business & Karriere um. Inspiration finden Sie eventuell auch in unserer Bestseller-Liste Business & Karriere, und vielleicht gefallen Ihnen ja auch unsere persönlichen Buch-Empfehlungen auf der Startseite der Bücher.World. Wir hoffen, wir können Ihnen beim Entdecken neuer Bücher helfen und wünschen Ihnen ein hohes Lesevergnügen mit einem guten Buch.Führung & Personalmanagement
Aktuelle Bestseller im Genre Führung & Personalmanagement
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Managerkonferenz: Effektives Führungstraining
von Gordon, Thomas
Taschenbuch
gefunden bei Amazon
12,00 €
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Mitarbeiterführung im GaLaBau
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Personalmanagement für die Schule: Ein Handbuch für Schulleitung und Kollegium (Beltz Pädagogik)
von Buhren, Claus G.
Taschenbuch
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Management sozialer Dienstleistungsqualität: Grundlagen, Konzepte und Instrumente im Überblick
von Gerull, Peter
59,99 €
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Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 532 Seiten
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Microtraining Sessions. Komprimierte Trainings im Kurzzeitformat: Wie Microtraining Sessions (MTS) funktionieren, wie Sie den Prozess begleiten und Lernerfolge sichern
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Führungsmodelle und Marketingorganisation
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung (IBE-Reihe)
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Führen unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten
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Gesundheitscheck für Führungskräfte: Ihr persönlicher Weg zu mehr Leistungsfähigkeit jenseits aller Moden
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Lehrbuch der Personalpsychologie
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von Riedel, Jens
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen (Beck-Wirtschaftsberater im dtv)
von Kunz, Gunnar
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Innovative Leadership - mit Arbeitshilfen online: Die fünf wichtigsten Führungstechniken der Zukunft (Haufe Fachbuch)
von Müller, Eva B.
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Unter den Erwartungen: Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt
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Menschenkenntnis - Der große Typentest: So entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen
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Unternehmerhandbuch Bau: Mittelständische Bauunternehmen sicher durch Krisen führen
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Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 308 Seiten
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Effiziente Kommunikation für Sekretariat und Assistenz
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![Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management](/buch-cover/titel/Kulturwandel-in-Organisationen.-Ein-Baukasten-fuer-angewandte-Psychologie-im-Change-Management-738633877.jpg)
Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
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Der Realitätenkellner: Hypnosystemische Konzepte in Beratung, Coaching und Supervision
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![Personalentwicklung: Mitarbeiter qualifizieren, motivieren und fördern – Toolbox für die Praxis (Checklisten und Handbücher) Personalentwicklung: Mitarbeiter qualifizieren, motivieren und fördern – Toolbox für die Praxis (Checklisten und Handbücher) von Mi-Wirtschaftsbuch](/buch-cover/Ehrhard-Flato/Personalentwicklung-(Checklisten-und-Handbuecher)-von-Ehrhard-Flato-2892683.jpg)
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HR-Basics für Start-ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter
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Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
von Trost, Armin
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Beruflich in Irland. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland)
von Reindl, Sandra
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Einband: Taschenbuch
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Erfolgreich führen mit Resilienz: Wie Sie sich und Ihre Mannschaft gelassen durch Druck und Krisen steuern (Whitebooks)
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Neuroleadership: Erkenntnisse der Hirnforschung für die Führung von Mitarbeitern (Haufe Fachbuch)
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Performer - Führen geht heute anders 1: Motivation: Geld oder Leben! Was uns wirklich antreibt
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Führungsnachwuchs mit System: Planung und Gestaltung einer Lernumgebung für Trainee-Programme
von Schuhen, Michael
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Transformationale Führung
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Meta-Führung: Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften (essentials)
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14,99 €
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Einband: Taschenbuch
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Wie man führt, ohne zu dominieren: 29 Regeln für ein kluges Leadership (Carl-Auer Lebenslust)
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Vom Chaos zur Kohärenz: Herzintelligenz in Unternehmen
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Führen mit flexiblen Zielen: Praxisbuch für mehr Erfolg im Wettbewerb
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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training (Managementkonzepte)
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Führung und Veränderungsmanagement: Persönlichkeit als Motor von Organisationskultur und Organisationstransformation (EHP-Organisation)
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Professionelle Konfliktlösung: Führen mit Mediationskompetenz
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Neu auf dem Chefsessel: Erfolgreich durch die ersten 100 Tage
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Neue Kraft für Manager: Strategien für mehr Energie in der Führungsrolle
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von Gordon, Thomas
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Fehlzeiten als Chance: Ein praxisorientierter Leitfaden für das betrieblich Gesundheitsmanagement (expert-taschenbücher)
von Bitzer, Bernd
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Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 95 Seiten
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Burn-out bei Führungskräften
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Fitnessprogramm für KMU und Familienunternehmen
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Die Persönlichkeit des Managers
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Führen und verkaufen mit der Kraft der Ordnung: Mit den Regeln der Benediktiner zu klaren Strukturen im Tagesgeschäft
von Herndl, Karl
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Einband: Taschenbuch
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Beruflich in Indonesien
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Spirituelle Führung: Anleitung zum Selbstcoaching Mit Einem Methoden-ABC (German Edition)
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Beruflich in Israel: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland)
von Julia Oberst
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Grundlagen der Unternehmensführung: Einführung für Bachelorstudierende
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Übertragungsmechanismen von Reputation zwischen mehreren Bezugsgruppen
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Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung
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Personalplanung im Buchhandel
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Methodisches Erfinden im Personalmanagement
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Entwicklungspotenziale der Personalberatung
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Führen mit Autorität und Charisma: Als Chef souverän handeln
von Prost, Winfried
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Einband: Gebundene Ausgabe
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Die entbürokratisierte Pflegedokumentation
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Diversity Management als Führungsaufgabe: Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen (essentials)
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Unternehmensführung und Öffentlichkeitsarbeit: Grundlegung einer Theorie der Unternehmenskommunikation und Public Relations (Organisationskommunikation)
von Zerfaß, Ansgar
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Das verborgene Netzwerk der Macht: Systemische Aufstellung in Unternehmen und Organisationen
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Erfolgreiche Führung durch Delegation
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Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln: Wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern
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Personalmanagement für die Schule: Ein Handbuch für Schulleitung und Kollegium (Beltz Pädagogik)
von Buhren, Claus G.
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![Führung und Erfolg: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen Führung und Erfolg: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen von Gabler Verlag](/buch-cover/titel/Fuehrung-und-Erfolg.-Eigene-Potenziale-entfalten,-Mitarbeiter-erfolgreich-machen-3033073.jpg)
Führung und Erfolg: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen
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Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen
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Candidate Experience: Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus
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Management von Wechselkursrisiken
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![Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland: ... an einem konkreten Praxisbeispiel Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland: ... an einem konkreten Praxisbeispiel von Gabler Verlag](/buch-cover/Lukas,-Julia/Personalpolitische-Handlungsalternativen-mit-aelteren-Arbeitnehmern-in-Unternehmen-vor-dem-Hintergrund-der-demographischen-Entwicklung-in-Deutschland.-.-an-einem-konkreten-Praxisbeispiel-von-Lukas,-727919039.jpg)
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland: ... an einem konkreten Praxisbeispiel
von Lukas, Julia
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Neuorientierung für Führungskräfte
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Freelance IT: Geschäftsbeziehungen mit ungenutztem Potenzial (Xpert.press)
von Weidner, Christa
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Personalwirtschaft
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von Lundin, Stephen
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![Philosophie der Führung: Gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co. Philosophie der Führung: Gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co.](/buch-cover/titel/Philosophie-der-Fuehrung.-Gute-Fuehrung-lernen-von-Kant,-Aristoteles,-Popper-und-Co-729074883.jpg)
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Kommunikation macht gesund: Das Rückkehrgespräch als Sozialinnovation und Basis für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (Arbeitshefte Führungspsychologie)
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Einband: Taschenbuch
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Leitfaden für Existenzgründer: Wie man sich als Ingenieur selbstständig macht (VDI-Buch)
von Sanft, Erhard
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Tacheles aus der Chefetage: 50 wahre Storys für mehr Durchblick im Führungsalltag
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Führungspersönlichkeit: Struktur, Wirkung und Entwicklung erfolgreicher Top-Führungskräfte (neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf), 244, Band 244)
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Die Balance im Management
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