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Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)

Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)

24,90 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 128 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)

Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell) von Tanja Föhr im Online-Buchhandel:

Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)
Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)
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Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage 2021, Label : managerSeminare Verlags GmbH, Publisher : managerSeminare...
Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage 2021, Label : managerSeminare Verlags GmbH, Publisher : managerSeminare Verlags GmbH, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 128, publicationDate : 2021-07-31, authors : Tanja Föhr, ISBN : 3958910912
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Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)
Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)
von Tanja Föhr
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Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und...
Pick-up Feedback für Führungskräfte: Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur (leadership kompakt & visuell)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 128 Seiten
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Pick-up Feedback für Führungskräfte von managerSeminare Verlag
Pick-up Feedback für Führungskräfte
24,90 €
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Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere...
Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen? Wie können Eigenverantwortung gefördert und eine Lern- und Feedbackkultur gelebt werden? Dieses Buch macht Sie auf ungewöhnliche Art mit der Transformation vom 'Feedback geben' zum 'Feedback holen' (dem Pick-up Feedback) vertraut. Denn alles ist reich illustriert. Die Illustrationen zeigen auf einen Blick, wie die Methode oder der Tipp funktioniert. Alle Settings sind schnell erklärt und leicht, ohne viel Material umsetzbar. Führungskräfte erhalten hier Impulse, wie sie eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur auf eine neue Art fördern können.
Verlag: managerSeminare Verlag
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