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Train the Coach: Methoden: Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, ... Führungskräften (Edition Training aktuell)
49,90 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 344 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: managerSeminare Verl.GmbH
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Beschreibung
Train the Coach: Methoden: Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, ... Führungskräften (Edition Training aktuell)
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Train the Coach: Methoden. Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften
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Binding : Broschiert, Edition : 1. Auflage 2014, Label : managerSeminare Verlags GmbH, Publisher : managerSeminare...
Binding : Broschiert, Edition : 1. Auflage 2014, Label : managerSeminare Verlags GmbH, Publisher : managerSeminare Verlags GmbH, medium : Broschiert, numberOfPages : 344, publicationDate : 2014-03-31, publishers : Bernd Schmid, Oliver König, languages : german, ISBN : 3941965808
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Train the Coach: Methoden: Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, ... Führungskräften (Edition Training aktuell)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 344 Seiten
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Train the Coach: Methoden
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Eine Methodensammlung, die sich auf die Weiterbildung von Coachs und anderen Professionellen spezialisiert,...
Eine Methodensammlung, die sich auf die Weiterbildung von Coachs und anderen Professionellen spezialisiert, die Coaching-Kompetenzen erwerben und erweitern möchten. Mit Interventionen, wie sie die arrivierte Szene deutschsprachiger Coachausbilder und Weiterbildungsleiter heutzutage in ihren Lehrgängen einsetzt. Zahlreiche Coachausbilder lassen zusammen mit den Herausgebern Bernd Schmid und Oliver König eine Sammlung an Interventionen mit großem Spannungsbogen entstehen. Leser können einerseits kleine Übungen nutzen, mit denen handwerkliche Kompetenzelemente erworben werden oder sich mit Aspekten der Coachrolle, der Haltungen oder des Selbstverständnisses auseinandersetzen. Aber auch komplexe Designs, in denen sich gerade fortgeschrittene Professionelle bzw. gut entwickelte Weiterbildungsgruppen mit der ganzen Komplexität des Coaching auseinandersetzen, werden dargestellt. Beteiligte Autoren dieser Sammlung sind:Dr. Elke Berninger-Schäfer, Susanne Ebert, Klaus Eidenschink, Prof. Dr. Jörg Fengler, Katalin Hankovszky Christiansen, Joachim Hipp, Dr. Hans Jellouschek, Dr. Andreas Kannicht, Oliver König, Jutta Kreyenberg, Prof. Dr. Eric Lippmann, Dr. Michael Loebbert, Birgit Minor, Marc Minor, Gerhard Neumann, Dr. Hüseyin Özdemir, Dr. Sonja Radatz, Dr. Christopher Rauen, Dr. Bernd Schmid, Fred F. Schmidt, Wolfgang Schmidt, Dr. Christoph Schmidt-Lellek, Dr. Cornelia Seewald, Walter Slupetzky, Dr. Walter Spreckelmeyer, Dirk Strackbein, Rita Strackbein, Dr. Peter Szabó, Helena Veith, Thorsten Veith, Dr. Cornelia von Velasco, Katja Wengel, Dr. Julika Zwack
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