Beschreibung
"Business Process Outsourcing im Personalwesen: Potentiale und Handlungsempfehlungen im BPO von Human Resources" von Jana Babock untersucht die Möglichkeiten und Herausforderungen der Auslagerung von Geschäftsprozessen im Bereich des Personalwesens. Das Buch analysiert, wie Unternehmen durch Business Process Outsourcing (BPO) Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen erzielen können. Es beleuchtet die verschiedenen Aspekte des BPO im HR-Bereich, einschließlich der Auswahl geeigneter Dienstleister, der Implementierung von Outsourcing-Strategien und der Verwaltung ausgelagerter Prozesse. Zudem bietet das Werk praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen, die erwägen, Teile ihrer HR-Prozesse auszulagern. Der Fokus liegt dabei auf einer strategischen Herangehensweise, um sowohl operative als auch strategische Vorteile zu realisieren.
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