Ressourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch
35,00 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 253 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht
Auflage: Johannes Herwig-Lempp
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Beschreibung
Ressourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch
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Ressourcenorientierte Teamarbeit
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Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch...
Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf, wie die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klient:innen auch gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen sich neue Perspektiven und Ideen erfinden, um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen, praxiserprobten Methoden der kollegialen Beratung zeigt Johannes Herwig-Lempp, wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv gestalten können – sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können. Und er erläutert auf nachvollziehbare Weise die theoretischen Hintergründe seines Modells. Der Band ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert und lädt zum Experimentieren und Ausprobieren ein. Ergänzt wird die komplett überarbeitete Neuauflage hierfür unter anderem durch rund 60 Arbeitsblätter, die sich als Übersichten in Teamsitzungen ebenso wie für Fort- und Weiterbildungen eignen.
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Ressourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch
von Johannes Herwig-Lempp
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Ressourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsb...
Ressourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 253 Seiten
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Ressourcenorientierte Teamarbeit
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Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch...
Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf, wie die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klient:innen auch gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen sich neue Perspektiven und Ideen erfinden, um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen, praxiserprobten Methoden der kollegialen Beratung zeigt Johannes Herwig-Lempp, wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv gestalten können - sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können. Und er erläutert auf nachvollziehbare Weise die theoretischen Hintergründe seines Modells.Der Band ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert und lädt zum Experimentieren und Ausprobieren ein. Ergänzt wird die komplett überarbeitete Neuauflage hierfür unter anderem durch rund 60 Arbeitsblätter, die sich als Übersichten in Teamsitzungen ebenso wie für Fort- und Weiterbildungen eignen.
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