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Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)

Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)

29,95 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 216 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)

Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n) von Arnold, Rolf im Online-Buchhandel:

Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)
Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)
von Arnold, Rolf
29,95 €
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Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)
Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben: 29 Regeln der Achtsamkeit (Fachbücher für jede:n)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 216 Seiten
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Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben von Carl-Auer
Wie man frisch beobachtet, um neu wahrzugeben
29,95 €
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Wenn wir nicht erkennen, wie wir erkennen, werden wir das Neue stets durch die alten Brillen betrachten....
Wenn wir nicht erkennen, wie wir erkennen, werden wir das Neue stets durch die alten Brillen betrachten. Auch das Neue bleibt dann, was das Alte für uns gewesen ist: vertraut und wiederholend. Neues kann nur in Erscheinung treten, wenn es uns gelingt, frisch zu denken und das, was auch sein könnte, zur Grundlage unseres Denkens, Fühlens und Handelns zu machen. Dieses Buch ist eine Einladung zur Selbstveränderung. Es skizziert die Grundlinien eines frischen Denkens - ein Begriff, den die Veränderungsforschung am MIT in Boston in die Debatte eingebracht haben. Und es macht deutlich, dass es manchmal eher um eine aktive Wahrgebung geht als um passive Wahrnehmung.Rolf Arnold zeigt, wie wir uns darin üben können, Eindrücke lösungssprachlich zu beschreiben, Potenziale in den Blick zu nehmen und die Vielzahl der Möglichkeiten zu entdecken. Self-Checklisten und Lösungsalgorithmen helfen, die eigene Veränderungskraft und Lösungskompetenz zu entwickeln. Das Buch wendet sich besonders an Menschen in Veränderungskontexten wie Führung, Lehren, Begleiten und Beraten, die die Wirksamkeit ihres Vorgehens stärken wollen.
Verlag: Carl-Auer
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