Beschreibung
Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit: Ein 4-Phasen-Modell gegen den Fachkräftemangel
Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit: Ein 4-Phasen-Modell gegen den Fachkräftemangel von Verdecchia, Daniel im Online-Buchhandel:
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