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Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz (EHP-Organisation)
von Nevis, Edwin C.
30,00 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 262 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung
Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz (EHP-Organisation)
Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz (EHP-Organisation) von Nevis, Edwin C. im Online-Buchhandel:
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Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz (EHP-Organisation)
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"Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz" von Thea Brandt bietet einen einzigartigen...
"Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz" von Thea Brandt bietet einen einzigartigen Blick auf die Organisationsentwicklung durch die Linse der Gestalttherapie. Das Buch verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und zeigt, wie gestalttherapeutische Prinzipien in der Beratung von Organisationen genutzt werden können. Brandt legt dar, wie Berater durch Achtsamkeit, Bewusstheit und den Dialog zwischen Individuen und Gruppen Veränderungsprozesse anstoßen können. Sie betont die Bedeutung des gegenwärtigen Moments und der direkten Erfahrung als Schlüssel zur effektiven Problemlösung und Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen. Durch Fallbeispiele und praxisnahe Übungen wird verdeutlicht, wie dieser Ansatz sowohl die persönliche als auch die organisatorische Transformation fördern kann.
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Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz (EHP-Organisation)
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"Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz" von Thea Brandt bietet einen einzigartigen Blick auf die Organisationsentwicklung durch die Linse der Gestalttherapie. Das Buch verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und zeigt, wie gestalttherapeutische Prinzipien in der Beratung von Organisationen genutzt werden können. Brandt legt dar, wie Berater durch Achtsamkeit, Bewusstheit und den Dialog zwischen Individuen und Gruppen Veränderungsprozesse anstoßen können. Sie betont die Bedeutung des gegenwärtigen Moments und der direkten Erfahrung als Schlüssel zur effektiven Problemlösung und Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen. Durch Fallbeispiele und praxisnahe Übungen wird verdeutlicht, wie dieser Ansatz sowohl die persönliche als auch die organisatorische Transformation fördern kann.
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Organisationsberatung: Ein gestalttherapeutischer Ansatz (EHP-Organisation)
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