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Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52)

Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52)

56,70 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 240 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52)

Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52) von Peterhoff, Daniela im Online-Buchhandel:

Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52)
Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52)
von Peterhoff, Daniela
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Human Resource Due Diligence: A Concept for Evaluating Employee Competences in Mergers & Acquisitions (ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN ... SCHOOL Schloß Reichartshausen, 52, Band 52)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 240 Seiten
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