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Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen

Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen

18,00 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 240 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Redline
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Beschreibung

Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen

Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen von Sullivan, Dan im Online-Buchhandel:

Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen
Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen
von Sullivan, Dan
18,00 €
gefunden bei Amazon Marketplace
Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen
Frag nicht wie – frag wer!: Für jede Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 240 Seiten
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Frag nicht wie - frag wer! von Redline Verlag
Frag nicht wie - frag wer!
18,00 €
gefunden bei buecher
Die Kunst, die richtigen Mitarbeiter geschickt einzusetzenErfolgreiche Unternehmer und Führungskräfte...
Die Kunst, die richtigen Mitarbeiter geschickt einzusetzenErfolgreiche Unternehmer und Führungskräfte wissen, wie sie ihre Ziele schneller erreichen: Mithilfe von motivierten Mitarbeitern, die mit ihnen an einem Strang ziehen. Sie sparen so tausende eigene Arbeitsstunden und erzielen durch kluge Arbeitsteilung wirkungsvollere Ergebnisse. Die Frage ist also nicht, wie man etwas erreichen, sondern wer es am besten für einen übernehmen kann.Wie man durch clevere Aufgabenverteilung im Team effektiver vorankommt, zeigen Dan Sullivan und Ben Hardy mit vielen praktischen Tipps. Entscheidend ist es, offen zu kommunizieren, Potenziale richtig einzuschätzen und To-Dos geschickt an geeignete Kollegen oder Experten zu delegieren. Das schafft Vertrauen, fördert die Motivation und bringt mehr Zeit für Dinge, die einem am Herzen liegen!
Verlag: Redline Verlag
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