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Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle

Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle

39,00 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 200 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle

Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle von Wolfgang Kühl im Online-Buchhandel:

Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle
Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle
von Wolfgang Kühl
39,00 €
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Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle
Coaching als Führungskompetenz - konzeptionelle Überlegungen und Modelle
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 200 Seiten
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Coaching als Führungskompetenz von Vandenhoeck & Ruprecht
Coaching als Führungskompetenz
39,00 €
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Die heutige Arbeitswelt verlangt von Führungskräften zunehmend neue Kompetenzen. Sie sollen ihre Mitarbeitenden...
Die heutige Arbeitswelt verlangt von Führungskräften zunehmend neue Kompetenzen. Sie sollen ihre Mitarbeitenden nicht nur führen, sondern auch coachen. Dafür braucht es einen Rollenwechsel von der Entscheider- in die Beraterrolle. Die Führungskraft soll den Mitarbeitenden bei der Überwindung von Hindernissen und der Erschließung bislang ungenutzter Ressourcen Beratung anbieten. Das setzt eine Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe voraus und erfordert eine hierarchiearme, partizipative und wertschätzenden Haltung der Führungskraft und ein entsprechendes, insbesondere ethisch reflektiertes Führungskonzept.Wolfgang Kühl, Erich Schäfer und Andreas Lampert stellen konzeptionelle Grundlagen und Modelle vor, wie Coaching durch Führungskräfte gelingen kann. Auf der Basis systemischer und lösungsorientierter Coachingansätze entwickeln sie ein wissenschaftlich fundiertes Konzept, das das theoretische Fundament für ein angemessenes und begründbares Beratungshandeln der Führungskraft liefert. Das Konzept beinhaltet Empfehlungen für den Rahmen der Beratung, ein spezifisches Phasenmodell und entsprechend adaptierte Methoden.
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
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