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Bücher von Walton, Richard E.

Diese Seite ist ganz dem Autor Walton, Richard E. gewidmet. Wir haben uns bemüht, alle derzeit lieferbaren Titel von Walton, Richard E. zusammenzustellen. Selbstverständlich steht mit Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks) der derzeit meistgelesene Titel von Walton, Richard E. auch bei uns an oberster Stelle. Kennen Sie bereits Werke von Walton, Richard E.? Oder entdecken Sie Walton, Richard E. gerade erst neu? In jedem Fall wünschen wir Ihnen viel Spaß mit Ihrem nächsten Buch. Dürfen wir Ihnen vielleicht einmal ein ganz anderes Buch empfehlen? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie unsere persönlichen Empfehlungen auf der Startseite der Bücher.World beachten. Oder Sie lassen sich von unserer aktuellen Bestseller-Liste inspirieren. In jedem Fall: Lesen Sie! Schließlich sind gute Bücher und gute Freunde die wichtigsten Wegbegleiter im Leben.

Walton, Richard E.

Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks) von Cornell University Press
Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
30,00 €
gefunden bei AMZN_Retail
A Behavioral Theory of Labor Negotiations: An Analysis of a Social Interaction System (Ilr Press Books)
A Behavioral Theory of Labor Negotiations: An Analysis of a Social Interaction System (Ilr Press Books)
53,41 €
gefunden bei Amazon Marketplace
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 464 Seiten
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