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Bücher von Hodges, Julie

Diese Seite ist ganz dem Autor Hodges, Julie gewidmet. Wir haben uns bemüht, alle derzeit lieferbaren Titel von Hodges, Julie zusammenzustellen. Selbstverständlich steht mit Managing and Leading People through Organizational Change: The Theory and Practice of Sustaining Change through People der derzeit meistgelesene Titel von Hodges, Julie auch bei uns an oberster Stelle. Kennen Sie bereits Werke von Hodges, Julie? Oder entdecken Sie Hodges, Julie gerade erst neu? In jedem Fall wünschen wir Ihnen viel Spaß mit Ihrem nächsten Buch. Dürfen wir Ihnen vielleicht einmal ein ganz anderes Buch empfehlen? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie unsere persönlichen Empfehlungen auf der Startseite der Bücher.World beachten. Oder Sie lassen sich von unserer aktuellen Bestseller-Liste inspirieren. In jedem Fall: Lesen Sie! Schließlich sind gute Bücher und gute Freunde die wichtigsten Wegbegleiter im Leben.

Hodges, Julie

Managing and Leading People through Organizational Change: The Theory and Practice of Sustaining Change through People
Managing and Leading People through Organizational Change: The Theory and Practice of Sustaining Change through People
46,00 €
gefunden bei Amazon Marketplace
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 363 Seiten
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People-centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation
People-centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation
34,99 €
gefunden bei Amazon Marketplace
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 288 Seiten
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Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement von Routledge
Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement
67,30 €
gefunden bei Amazon
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 230 Seiten
Verlag: Routledge
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Consultancy, Organizational Development and Change: A Practical Guide to Delivering Value von Kogan Page
Consultancy, Organizational Development and Change: A Practical Guide to Delivering Value
48,99 €
gefunden bei Amazon
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 324 Seiten
Verlag: Kogan Page
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Reshaping HR: The Role of HR in Organizational Change von Routledge
Reshaping HR: The Role of HR in Organizational Change
43,37 €
gefunden bei Amazon
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 240 Seiten
Verlag: Routledge
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