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Beschreibung
"Employee Engagement (HR Fundamentals)" von Emma Bridger ist ein umfassender Leitfaden, der sich mit dem Konzept und den Praktiken des Mitarbeiterengagements befasst. Bridger erklärt, was Mitarbeiterengagement bedeutet, warum es wichtig ist und wie Unternehmen es verbessern können. Sie diskutiert verschiedene Methoden zur Messung des Engagements und gibt praktische Tipps zur Verbesserung der Belegschaftsmotivation. Das Buch enthält auch Fallstudien aus verschiedenen Branchen, um die Anwendung der Theorien in der Praxis zu veranschaulichen. Es bietet HR-Profis und Managern wertvolle Einblicke in die Vorteile eines hohen Mitarbeiterengagements für Produktivität und Unternehmenserfolg.
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