Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
von Beck, Don Edward
42,00 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 528 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Kamphausen Media GmbH
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Beschreibung
Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert von Beck, Don Edward im Online-Buchhandel:
Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für das Business, Politik und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Kamphausen, Publisher : Kamphausen, medium : Gebundene...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Kamphausen, Publisher : Kamphausen, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 506, publicationDate : 2007-09-19, authors : Beck, Don Edward, Cowan, Christopher C., translators : Carl Polonyi, languages : german, ISBN : 3899011074
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Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel
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Spiral Dynamics: Der Wegweiser im Dickicht globaler KomplexitätKomplexität, Beschleunigung, Dynamik -...
Spiral Dynamics: Der Wegweiser im Dickicht globaler KomplexitätKomplexität, Beschleunigung, Dynamik - die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan, und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen. Genau hier setzen Don Beck und Christopher C. Cowan mit ihrem Modell von Spiral Dynamics an. Auf Basis so genannter Werte-Meme (WMeme), die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln die Autoren eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen. So eröffnet Spiral Dynamics einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership. Ein Buch für alle Manager, die nach einem Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität suchen, denn Spiral Dynamics bildet - im Gegensatz zu herkömmlichen Management-Theorien - nicht nur Lösungen auf einer Entwicklungsebene ab, sondern wird der Gleichzeitigkeit verschiedener Muster, wie exorbitanten Gewinnen und Massenentlassungen, aufstrebenden Staaten und niedergehenden Industrien, auflebenden Wertemustern und Korruption, gerecht.
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Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
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Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 528 Seiten
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