Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
von von Hehn, Svea
44,99 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 224 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Auflage: Svea Hehn , Nils I. Cornelissen , Claudia Braun
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Beschreibung
Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management von von Hehn, Svea im Online-Buchhandel:
Kulturwandel in Organisationen: Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : Har/Psc, Label : Springer, Publisher : Springer, medium : Gebundene...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : Har/Psc, Label : Springer, Publisher : Springer, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 203, publicationDate : 2015-10-28, authors : Hehn, Svea von, Cornelissen, Nils I, Claudia Braun, languages : german, ISBN : 3662481707
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Kulturwandel in Organisationen
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Ein Baukasten zum Kulturwandel in Organisationsentwicklung und Change-Management: Dieses Buch bietet...
Ein Baukasten zum Kulturwandel in Organisationsentwicklung und Change-Management: Dieses Buch bietet Führungskräften, Organisationsentwicklern, Personalern und Beratern eine praxisnahe Anleitung, wie in Change-Prozessen ein systematischer Kulturwandel erfolgreich gestaltet werden kann – durch Erkenntnisse der Organisationspsychologie zum Wohle der Organisation ebenso wie dem der Mitarbeiter. Die Autoren verknüpfen auf verständliche Weise praktische Handlungsanleitungen aus ihrer jahrelangen Erfahrung in der Beratung großer und mittelständischer Unternehmen mit fundiertem Hintergrundwissen und praktischen Fallbeispielen. Das Buch bietet eine Mischung aus Überblick und Tiefe sowie Theorie und Praxis. Neben Grundlagen aus Praxis, Theorie und Forschung werden konkrete Aktivitäten und Werkzeuge für die vier Phasen eines Kulturwandels präsentiert: Ausrichten, Planen, Umsetzen, Verstetigen. Es enthält zahlreiche Didaktikelemente die Verstehen und Umsetzen erleichtern: Zusammenfassungen, Checklisten der Erfolgsfaktoren, Hintergrund-, Reflexions- und Übungsboxen.
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