Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Essentials)
von John P. Kotter
24,80 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 160 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Vahlen Franz GmbH
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Beschreibung
Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Essentials)
Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Essentials) von John P. Kotter im Online-Buchhandel:
Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Vahlen, Publisher : Vahlen, medium : Gebundene Ausgabe,...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Vahlen, Publisher : Vahlen, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 160, publicationDate : 2011-10-01, authors : Kotter, John P., translators : Werner Seidenschwarz, languages : german, ISBN : 3800637898
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von John P. Kotter
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Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Ess...
Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Essentials)
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 160 Seiten
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Leading Change
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern...
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.Ralf Dobelli, getabstract.comLeading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation.William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & LeadershipLeading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller.Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.
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