Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung (Carl-Auer Compact)
von Krizanits, Joana
16,95 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 128 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Auer-System-Verlag, Carl
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Beschreibung
Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung (Carl-Auer Compact)
Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung (Carl-Auer Compact) von Krizanits, Joana im Online-Buchhandel:
Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung
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Binding : Broschiert, Edition : 2, Label : Carl-Auer Verlag GmbH, Publisher : Carl-Auer Verlag GmbH,...
Binding : Broschiert, Edition : 2, Label : Carl-Auer Verlag GmbH, Publisher : Carl-Auer Verlag GmbH, medium : Broschiert, numberOfPages : 127, publicationDate : 2014-12-01, authors : Joana Krizanits, languages : german, ISBN : 3896708996
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Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung (Carl-Auer Compact)
von Krizanits, Joana
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Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung (Carl-Auer Compact)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 128 Seiten
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Einführung in die Methoden der systemischen Organisationsberatung
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Eine handwerklich gute Organisationsberatung steht auf solidem wissenschaftlichem Fundament und bedient...
Eine handwerklich gute Organisationsberatung steht auf solidem wissenschaftlichem Fundament und bedient sich klar formulierter Methoden. Joana Krizanits führt in diesem Buch die grundlegenden Gedanken aus dem Action-Research-Ansatz nach Kurt Lewin und die inspirierenden Werkzeuge der systemischen Beratung zusammen. Das Ergebnis ist eine kompakte Anleitung für die systemische Organisationsberatung, die Praktiker wie Einsteiger durch den Beratungsprozess führt: von der Auftragsklärung über die Datenerhebung und -auswertung, die Diagnoseschrift bis zum Rückspiegelungsworkshop. Die Autorin behält dabei das große Ganze im Blick - wie die Entwicklung von Beratungsarchitekturen und -prozessen oder das Design für Workshops und Gruppenprozesse - und vermittelt zugleich die Umsetzung im Detail: gezielte Gesprächsführung, Lenkung der eigenen Aufmerksamkeit, zirkuläres Fragen, Anfertigen von Beobachtungen 2. Ordnung, Hypothesenbildung.Der Blick auf die Methoden macht auch die Verbindung zur qualitativen Sozialforschung deutlich. Systemische Organisationsberatung entpuppt sich dabei als entdeckende und gestaltende Forschung, die wissenschaftlichen Gütekriterien entspricht.
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