Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte: Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position
von Holger Lindemann
45,00 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 384 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
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Beschreibung
Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte: Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
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Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese...
Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese durch klar geäußerte Erwartungen und eine moderierende, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung. Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei einer gelingenden Gesprächsführung durch Führungskräfte ankommt. Sie führen in die Grundlagen systemischen Denkens und systemischer Haltung ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Aufbauend auf einer Darstellung der Basistechniken bieten sie eine klare Gesprächsstruktur und reflektieren diese in Bezug auf verschiedene Gesprächsformate, wie Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation oder die Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Das Buch eignet sich für das Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. Es enthält zahlreiche Praxistipps und Übungen, zu denen Arbeitsblätter als Download-Material zur Verfügungstehen.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte: Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 384 Seiten
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