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Beschreibung
Solving the Change Paradox by Means of Trust: Leveraging the Power of Trust to Provide Continuity in Times of Organizational Change (Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management)
Solving the Change Paradox by Means of Trust: Leveraging the Power of Trust to Provide Continuity in Times of Organizational Change (Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management) von de Biasi, Katharina im Online-Buchhandel:
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