Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt
39,80 €
gefunden bei Amazon
Zum Shop
Beschreibung
Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt
Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt von Pukall, Kai-Marian im Online-Buchhandel:
Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt
von Pukall, Kai-Marian
39,80 €
gefunden bei Amazon Marketplace
Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen...
Selbstorganisation im Team: Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 468 Seiten
Zur Online-Buchhandlung von
Amazon Marketplace
Amazon Marketplace
Selbstorganisation im Team
39,80 €
gefunden bei buecher
Für Führungskräfte in allen Organisationsformen, die funktionierende selbstorganisierende Teams aufbauen...
Für Führungskräfte in allen Organisationsformen, die funktionierende selbstorganisierende Teams aufbauen und entwickeln möchten Dieses Grundlagenwerk liefert Menschen, die in leistungsfähigen selbstorganisierten Teams arbeiten möchten oder dort eine Leitungsrolle innehaben, einen Überblick über die Theorien, Methoden und Werkzeuge für die Arbeit mit und in ihrem Team. Dabei wird ein Bogen gespannt über den kompletten Lebenszyklus eines Teams: von der Gründung, über interne Organisation und Abläufe, das Lösen auftretender Probleme, bis hin zur letztendlichen Auflösung. Diese logische und schnell erfassbare Struktur machen sowohl ein Lesen vom Anfang bis Ende als auch das gezielte Nachschlagen einzelner Abschnitte möglich. Aus dem Inhalt: Ein Team gründen Elementare Teamstrukturen Konstruktives Miteinander Produktiver Teamalltag Führung in der Selbstorganisation Herausforderungen und Probleme Ein Team auflösen Besonderes Gewicht soll die systemtheoretisch inspirierte Arbeit mit dem Team bekommen. Trotz ihrer steigenden Beliebtheit hat die Systemtheorie immer noch den Ruf, abstrakt und schwer verständlich zu sein. Dabei ist sie nicht nur zugänglich und nachvollziehbar, sondern hat auch unmittelbare Konsequenzen für die Arbeit mit Teams. Der Perspektivwechsel, der durch die Systemtheorie ermöglicht wird, liefert in vielen alltäglichen Situationen teils überraschende Erkenntnisse, die für Teamleitungen und Teammitglieder zu wertvollen Handlungsoptionen führen können. Über den Autor: Kai-Marian Pukall arbeitet seit über zehn Jahren in unterschiedlichsten Rollen mit agilen und selbstorganisierten Teams. Drei Jahre begleitete er als Agile Coach bei der DB Systel eine der größten agilen Transformationen im deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus ist er aktiver Speaker, Podcast-Gast und schreibt regelmäßig für bekannte agile Blogs wie t2informatik und Inspect&Adapt.
Verlag: Vahlen / Versus Verlag, Zürich
Zur Online-Buchhandlung von
buecher
buecher
Aktuelle Bestseller des Verlags Vahlen
Deutsche Rechtsgeschichte: Ein systematischer Grundriss der geschichtlichen Grundlagen des deutschen Rechts von den Indogermanen bis zur Gegenwart (Vahlen Studienreihe Jura)
von Köbler, Gerhard
Taschenbuch
gefunden bei Amazon Marketplace
18,00 €
Zum Shop
Vier Reifestufen einer resilient-agilen Organisation: Wirkungsvolle Tools und Ideen zur Transformation
von Quandte, Jens
Taschenbuch
gefunden bei Amazon
34,90 €
Zum Shop
-von-Siegfried-J.-Schumacher-5242343.jpg "Industriemeisterprüfung: Die Formelsammlung (Vahlen Praxis)")
-734277107.jpg "Schuldrecht Besonderer Teil (Academia Iuris)")
Allgemeiner Teil des BGB
von Brox, Hans
Taschenbuch
gefunden bei Amazon Marketplace
21,90 €
Zum Shop
-733797543.jpg "Sachenrecht: mit Kreditsicherungsrecht (Lernen im Dialog)")