Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität (Keine Reihe)
von Fink, Franziska
49,95 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 338 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Schffer-Poeschel Verlag
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Beschreibung
Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität (Keine Reihe)
Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität (Keine Reihe) von Fink, Franziska im Online-Buchhandel:
Purpose Driven Organizations: Sinn – Selbstorganisation – Agilität
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1. Auflage 2018, Label : Schäffer-Poeschel, Publisher : Schäffer-Poeschel,...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1. Auflage 2018, Label : Schäffer-Poeschel, Publisher : Schäffer-Poeschel, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 338, publicationDate : 2018-09-27, authors : Franziska Fink, Michael Moeller, ISBN : 3791040340
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Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität (Keine Reihe)
von Fink, Franziska
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Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität (Keine Reihe)
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 338 Seiten
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Purpose Driven Organizations
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Während die Mehrzahl der Unternehmen nach wie vor zahlenorientiert und traditionell organisiert ist,...
Während die Mehrzahl der Unternehmen nach wie vor zahlenorientiert und traditionell organisiert ist, sprießt an vielen Stellen Neues wie Pilze aus dem Boden. Organisationen rund um den Globus finden innovative Antworten auf den sich rasch wandelnden Markt, die steigende Komplexität und den Wunsch vieler Arbeitnehmenden nach Sinn.Das Buch erläutert die fünf Disziplinen der Purpose Driven Organizations in Theorie und Praxis:Sinn als SteuerungsinstrumentAgile AufbauorganisationPartnerschaftliche PersonalsystemeHochflexible OrganisationskulturCo-Evolution im Business ÖkosystemZwölf Best-Practice-Beispiele blicken hinter die Kulissen sinn-orientierter Unternehmen. Eine Toolbox mit konkreten Methoden liefert das Handwerkzeug für Purpose Driven Organizations - zum Beispiel:Wie steuern sich Unternehmen über Sinn statt Mehrjahrespläne und Strategien?Wie entwickelt man eine Firmenstruktur, die Agilität und Überlebensfähigkeit sichert und auf Selbstorganisation setzt?Wie gelingt Selbstorganisation, wenn niemand mehr sagt, wo es lang geht?Die Autorinnen diskutieren das Konzept im Licht der Systemtheorie und berichten aus ihrer Arbeit und Forschung, in der sie Unternehmen in der Transformation begleiten.Einblicke in die Arbeit der Autorinnen erhalten Sie unter purpose-driven.world
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