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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)

Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)

14,99 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 40 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Springer VS
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Beschreibung

Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)

Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials) von Landes, Miriam im Online-Buchhandel:

Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)
Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)
13,49 €
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Binding : Taschenbuch, Edition : 2014, Label : Springer VS, Publisher : Springer VS, medium : Taschenbuch,...
Binding : Taschenbuch, Edition : 2014, Label : Springer VS, Publisher : Springer VS, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 32, publicationDate : 2014-06-20, authors : Miriam Landes, Eberhard Steiner, languages : german, ISBN : 365805641X
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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)
Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)
von Landes, Miriam
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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und...
Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 40 Seiten
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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen von Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer VS / Springer, Berlin
Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen
14,99 €
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Notwendige Veränderungen brechen sich immer Bahn. Verpasst man als Unternehmen den richtigen Zeitpunkt,...
Notwendige Veränderungen brechen sich immer Bahn. Verpasst man als Unternehmen den richtigen Zeitpunkt, so gleicht die Veränderung oftmals einem Vulkanausbruch. Ist die Veränderungsnotwendigkeit jedoch bereits für jeden erkennbar, fehlt die Kraft für einen notwendigen Change. In diesem Beitrag werden die Ausprägungen von Veränderungen systematisiert. Daraus leiten sich neun Veränderungssituationen ab, aus der sich die Herangehensweise im Veränderungsmanagement ergeben. Abhängig von der Radikalität des Eingriffes entwickeln sich bei jeder Veränderung unterschiedlich starke Widerstände. Diese Widerstände werden analysiert und Möglichkeiten für Führungskräfte zur Gestaltung der Veränderung aufgezeigt.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer VS / Springer, Berlin
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