Private Regierung: Wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden)
28,00 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 259 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Suhrkamp Verlag AG
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Beschreibung
Private Regierung: Wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden)
Private Regierung: Wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden) von Anderson, Elizabeth im Online-Buchhandel:
Private Regierung: Wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden)
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Brand : Suhrkamp, Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Suhrkamp Verlag, Publisher : Suhrkamp...
Brand : Suhrkamp, Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Suhrkamp Verlag, Publisher : Suhrkamp Verlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 259, publicationDate : 2019-02-11, authors : Elizabeth Anderson, translators : Karin Wördemann, ISBN : 3518587277
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Private Regierung: Wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden)
von Anderson, Elizabeth
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Private Regierung: Wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden)
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 259 Seiten
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Private Regierung
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Als Adam Smith und andere die Theorie freier Märkte entwickelten, war das ein progressives Projekt: Die...
Als Adam Smith und andere die Theorie freier Märkte entwickelten, war das ein progressives Projekt: Die Freiheit der Märkte sollte auch zur Befreiung der Lohnabhängigen führen - von den Zwängen obrigkeitsstaatlicher Strukturen, vor allem aber von der Gängelung durch die Arbeitgeber. In ihrem furiosen Buch zeigt Elizabeth Anderson, was aus dieser schönen Idee geworden ist: reine Ideologie in den Händen mächtiger ökonomischer Akteure, die sich in Wahrheit wenig um die Freiheit und die Rechte von Arbeitnehmern scheren.Bereits die Industrielle Revolution hat den vormals positiven Zusammenhang zwischen freiem Markt und freiem Arbeiter aufgelöst, wie Anderson im ideengeschichtlichen Teil ihrer Untersuchung darlegt. Im nächsten Schritt bestimmt sie die gegenwärtige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern neu: als eine von Regierungen und Regierten, wobei diese »Regierungen« private sind und quasi autokratisch herrschen können. Das Nachsehen haben die Beherrschten, nämlich die Arbeitnehmer, wie Anderson anhand zahlreicher Beispiele belegt. In beeindruckender Gedankenführung und stilistisch brillant dekonstruiert sie einen Mythos des Marktdenkens. Ein Glanzstück der Ideologiekritik.
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