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Beschreibung
"Organisationale Kompetenzen: Grundlagen - Modelle - Fallbeispiele" von Jörg Sydow ist ein umfassendes Werk, das sich mit dem Konzept der organisationalen Kompetenzen beschäftigt. Das Buch bietet eine fundierte Einführung in die theoretischen Grundlagen und Modelle, die für das Verständnis und die Entwicklung von Kompetenzen innerhalb von Organisationen entscheidend sind. Es behandelt verschiedene Ansätze zur Analyse und Förderung von Fähigkeiten, die Unternehmen benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Autor diskutiert sowohl klassische als auch moderne Theorien und integriert dabei aktuelle Forschungsergebnisse. Zudem enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis, die veranschaulichen, wie Unternehmen ihre Kompetenzen erfolgreich entwickeln und einsetzen können. Diese praxisnahen Beispiele helfen den Lesern, die Theorie in konkrete Handlungen umzusetzen. Das Werk richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie an Praktiker im Managementbereich, die ihre Organisationen strategisch weiterentwickeln möchten. Durch seine klare Struktur und verständliche Sprache dient es sowohl als Lehrbuch als auch als Nachschlagewerk für Fachleute.
Organisationale Kompetenzen: Grundlagen - Modelle - Fallbeispiele (Kohlhammer Edition Management) im Online-Buchhandel:
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