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Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

79,99 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 292 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung) von Bruch, Heike im Online-Buchhandel:

Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 2., akt. Aufl. 2009, Label : Gabler Verlag, Publisher : Gabler...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 2., akt. Aufl. 2009, Label : Gabler Verlag, Publisher : Gabler Verlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 290, publicationDate : 2008-12-11, authors : Heike Bruch, Bernd Vogel, languages : german, ISBN : 3834903442
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Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
von Bruch, Heike
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Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung...
Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 292 Seiten
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Organisationale Energie von Gabler / Gabler Verlag
Organisationale Energie
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Ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen ist die Fähigkeit, Organisationale...
Ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen ist die Fähigkeit, Organisationale Energie für die entscheidenden Change- und Innovationsprozesse zu erzeugen und diese Kraftpotenziale optimal zu nutzen und zu erhalten.Heike Bruch und Bernd Vogel stellen Ergebnisse eines mehrjährigen internationalen Forschungsprojekts vor. Sie beschreiben typische Energiezustände und Energiefallen von Unternehmen. Anhand von Praxisbeispielen bekannter Unternehmen zeigen die Autoren, welches die wesentlichen Treiber der Entstehung von Organisationaler Energie sind. Sie stellen praktische Strategien vor, wie Führungskräfte gezielt das Potenzial ihres Unternehmens mobilisieren und fokussieren sowie nachhaltig produktive Energie aufbauen können. Das Buch eröffnet eine neue Sicht auf das Management von Innovation und Change und ist somit für Human-Resources-Verantwortliche sowie alle Manager interessant, die ihre Leadership-Kompetenz verbessern möchten. Für die 2. Auflage wurde das gesamte Buch, insbesondere alle Fallbeispiele sowie die Literatur, vollständig aktualisiert."Organisationale Energie" richtet sich an Top-Führungskräfte, Manager auf allen Ebenen, Human-Resources-Manager und Managementforscher sowie an Studierende und Dozenten in den Bereichen Leadership, Organisation und Unternehmensführung.Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie ist außerdem Gründerin und Leiterin des Organizational Energy Program (OEP) und leitet das International Study Program (ISP). Dr. Bernd Vogel ist wissenschaftlicher Assistent und Lehrbeauftragter am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Er ist Projektleiter im Organizational Energy Program (OEP).
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