Beschreibung
Das Buch "Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen" von Nadia G. Postall behandelt die psychologischen Erfolgsfaktoren im Change Management und bietet praxisnahe Ansätze zur Steigerung der Mitarbeitermotivation während organisatorischer Veränderungen. Es beleuchtet, wie Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet werden können, indem man auf die Bedürfnisse und Emotionen der Mitarbeiter eingeht. Durch den Einsatz von verschiedenen psychologischen Modellen und Methoden zeigt das Buch, wie Ängste abgebaut und Widerstände überwunden werden können. Zusätzlich bietet es Arbeitshilfen online an, um Führungskräften konkrete Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Teams effektiv durch Wandelprozesse führen können.
Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen - mit Arbeitshilfen online: Psychologische Erfo... im Online-Buchhandel:
-von-Niermeyer,-Rainer-705027647.jpg "Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen - mit Arbeitshilfen online: Psychologische Erfolgsfaktoren des Change Managements (Haufe Fachbuch)")
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