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Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

39,00 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 232 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern von Purps-Pardigol, Sebastian im Online-Buchhandel:

Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
14,99 €
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Campus Verlag, Publisher : Campus Verlag, medium :...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Campus Verlag, Publisher : Campus Verlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 232, publicationDate : 2015-09-10, authors : Sebastian Purps-Pardigol, languages : german, ISBN : 3593503395
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Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
von Purps-Pardigol, Sebastian
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Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 232 Seiten
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Führen mit Hirn von Campus Verlag
Führen mit Hirn
39,00 €
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Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent...
Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein?Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.
Verlag: Campus Verlag
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