Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
von Klemm, Solveig
38,00 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 228 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: Diplomarbeiten Agentur
gefunden bei Amazon
Zum Shop
Beschreibung
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA von Klemm, Solveig im Online-Buchhandel:
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
von Solveig Klemm
38,00 €
gefunden bei AMZN_Retail
Inhaltsangabe:Einleitung: „Berufstätigkeit von Frauen ist sicherlich mittlerweile kein Thema mehr, das...
Inhaltsangabe:Einleitung: „Berufstätigkeit von Frauen ist sicherlich mittlerweile kein Thema mehr, das von der Mehrheit der Gesellschaft kontrovers diskutiert würde. Im Gegenteil: Ein einfaches Gedankenexperiment kann am ehesten verdeutlichen, wie fest Frauen in das Gefüge der Arbeitswelt integriert sind. Man stelle sich vor, die Frau würde per Dekret aus der Arbeitswelt verbannt: Wirtschaft und Verwaltung, alle Sektoren der Arbeitswelt brächen zusammen. Man führe das Gedankenexperiment weiter: Ein anderes Dekret verbannte die Frau aus Führungspositionen. Ein Teil der LeserInnen wird sagen, dies sei durchaus kein Experiment, sondern praktizierte Realität, nur eben ohne explizites Dekret.“. In den letzten Jahren wurde in der Gesellschaft, in der Politik und in den Unternehmen verstärkt über das Thema „Frauen im Management“ diskutiert. Denn der Einstieg in eine Führungsposition und der berufliche Aufstieg innerhalb eines Unternehmens sind für Frauen zwar keine Unmöglichkeit mehr, aber eine Selbstverständlichkeit wie für Männer sind beide noch lange nicht. Gang der Untersuchung: Diese Arbeit beschäftigt sich deshalb sowohl mit der Entwicklung und der derzeitigen Situation von Frauen in Führungspositionen als auch mit den Gründen, die Frauen am Eintritt in die Führungsetagen hindern. Zur Überwindung der Barrieren sollen im Kapitel "Fördermaßnahmen" Lösungsmöglichkeiten angeboten sowie Förderprogramme von fünf deutschen Unternehmen vorgestellt werden. Desweiteren beschreibt ein Kapitel das Führungsverhalten von Frauen und untersucht, inwieweit sich dieses von den Männern unterscheidet, inwieweit es sich mit den Anforderungen in der Wirtschaft vereinbaren läßt und ob die Zweifel an den Fähigkeiten von Frauen berechtigt sind. Da die Managementliteratur sich häufig auf die Entwicklungen in den USA bezieht, soll sich der erste Teil auf die Geschichte und die jetzige Lage der amerikanischen Managerinnen beziehen, bevor auf die Entwicklung und Situation der deutschen...
Verlag: Books on Demand
Zur Online-Buchhandlung von
AMZN_Retail
AMZN_Retail
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
von Klemm, Solveig
38,00 €
gefunden bei Amazon Marketplace
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 228 Seiten
Zur Online-Buchhandlung von
Amazon Marketplace
Amazon Marketplace
Bewerte das Buch
- Habe ich gelesen
- Möchte ich noch lesen
- Lieblingsbücher
- Wunschliste
Weitere Bücher von Klemm, Solveig
Frauen in Führungspositionen. Ein interkultureller Vergleich USA - Deutschland
von Klemm, Solveig
gefunden bei Amazon Marketplace
ab 73,00 €
Frauen in Führungspositionen: Ein interkultureller Vergleich Deutschland - USA
von Klemm, Solveig
gefunden bei Amazon Marketplace
ab 38,00 €
Aktuelle Bestseller des Verlags Diplomarbeiten Agentur
Kundenbindungsstrategien Brauerei - Gastronomie: Dargestellt am Beispiel der Marke Andreas Pils der Dortmunder Actien-Brauerei
von Elhaus, Ulrich
Taschenbuch
gefunden bei Amazon
38,00 €
Zum Shop