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Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)

Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)

39,95 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 200 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
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Beschreibung

Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)

Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management) von Weick, Karl E. im Online-Buchhandel:

Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)
Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 3, Label : Schäffer Poeschel, Publisher : Schäffer Poeschel, medium...
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 3, Label : Schäffer Poeschel, Publisher : Schäffer Poeschel, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 200, publicationDate : 2016-11-28, authors : Weick, Karl E., Sutcliffe, Kathleen M., languages : german, ISBN : 3791036734
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Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)
Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)
von Weick, Karl E.
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Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)
Das Unerwartete managen: Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen (Systemisches Management)
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 200 Seiten
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Das Unerwartete managen von Schäffer-Poeschel
Das Unerwartete managen
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Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten,...
Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.
Verlag: Schäffer-Poeschel
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