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Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht)

Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht)

49,00 €
Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 140 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Verlag: FACHMEDIEN RECHT UND WIRTSCHAFT IN DEUTSCHER FACHVERLAG GMBH
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Beschreibung

Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht)

Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht) von Stiglbauer, Carina im Online-Buchhandel:

Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht)
Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht)
von Stiglbauer, Carina
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Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene...
Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen ... Schriftenreihe/ Arbeitsrecht)
Einband: Taschenbuch, Seitenzahl: 140 Seiten
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